مرحله اول | مرحله دوم | مرحله سوم |
مرحله چهارم |
ابتدا تماس با مرکز اعلام دقیق شرح حال ، شرایط و نیاز سالمند در منزل و انعکاس نحوه عملکرد مرکز و توافق ابتدایی | انتخواب نیرو منطبق بر درخواست با توجه به تجربه افراد و سابقه کاری نیروها . اعلام موارد و مشخصات ، مقرر کردن زمانی جهت مصاحبه .اعزام جهت مصاحبه | شروع کار نیروی مراقب برای سالمند در منزل چند روز به صورت آزمایشی | پس از دوره آزمایشی و به وجو آمدن رضایت سالمند و بستگان از نیروی اعزامی و توافق طرفین جهت عقد قرار داداقدام میگردد. |
شرکت پرستاری
معمولا بسیاری از سالمندان با وجود ضعف قوای جسمانی و آسیبپذیری در برابر بیماریها همواره در تلاشند که به خود و دیگران نشان دهند که هنوز هم مانند گذشته فردی موثر هستند. حال اگر اطرافیان بتوانند به طرق مختلف، به سالمندانشان کمک کنند که از نظر ذهنی حس موثر و مفید بودن را داشته باشند باعث میشوند نهتنها آنان جایگاهشان را مخاطرهآمیز نبینند، بلکه کمتر احساس اضطراب کرده و دچار کاهش اعتماد به نفس شوند. مثلا میتوانید در تربیت فرزندان از آنها طلب مساعدت کنید یا در حوزههای مختلف، نظر آنها را بخواهید. بیتردید اکثر سالمندان توانمندیهای خاصی دارند که اگر به آنها فرصت و موقعیت اجرا دهید و در رفتارهایتان نیز حضور آنها را در پیشبرد فعالیتتان حتمی قلمداد کنید، نهتنها آنان احساس سرباربودن و غیرموثر بودن نخواهند کرد، بلکه به موجب آن بسیاری از مسائل و مشکلاتمان هم حل خواهد شد.